Programa Mentoring USAL - Alumni - Universidad de Salamanca.

El Programa Mentoring Universidad de Salamanca se configura como un espacio de colaboración destinado a proporcionar apoyo y orientación a los estudiantes que se encuentran en la fase final de sus estudios de grado. Este programa no solo busca facilitar la transición de los estudiantes al mundo laboral, sino que también pretende fortalecer su formación y desarrollo profesional y personal.

Impulsado por Alumni – USAL y el Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo, el programa se estructura en torno a la creación de vínculos entre los estudiantes y profesionales con experiencia en diversos campos laborales. Los mentores ofrecen de forma altruista su conocimiento, asesoramiento y red de contactos, lo que enriquece la experiencia educativa de los participantes.

Está dirigido a los estudiantes de último curso de grado de las facultades de la Universidad de Salamanca. Plazas limitadas.

A través del Programa Mentoring USAL los antiguos alumnos compartirán sus experiencias y conocimientos con los estudiantes, brindándoles orientación y apoyo en su camino académico y profesional. Este intercambio de ideas y consejos contribuirá al desarrollo integral de los estudiantes, fomentando su crecimiento personal y profesional al ofrecerles las herramientas que los preparan para los retos del futuro.

¿Qué habilidades desarrollarás?

Responsabilidad
Autoconfianza y autoconocimiento
Capacidad de resolución de problemas
Habilidades de comunicación
Razonamiento crítico
Flexibilidad
Iniciativa
Planificación
Innovación y creatividad

¿Qué beneficios tiene ser mentee?

A través del programa los mentees aprenden a definir un itinerario que les ayudará a alcanzar sus objetivos, amplían el abanico de posibilidades laborales al finalizar los estudios, mejoran sus perspectivas de futuro al resolver muchas de sus dudas e inquietudes.

Desarrollan competencias tales como la responsabilidad, el razonamiento crítico, o la resolución de problemas, las cuales se sitúan entre las más demandadas por las empresas.

En un entorno laboral cada vez más competitivo, tener estas habilidades se convierte en una ventaja significativa.

¿Por qué ser mentor?

La participación en el Programa ayuda a los mentores a desarrollar habilidades como el liderazgo, la escucha activa, además de aportarles satisfacción personal por dedicar parte de su tiempo y conocimientos a ayudar a otros a crecer y alcanzar su potencial.

Al mismo tiempo, amplían su red de contactos estableciendo conexiones y relaciones significativas con los estudiantes a los que guían. A través de estas interacciones, tienen la oportunidad de conocer de primera mano la visión, metas y preocupaciones de los jóvenes, lo que les permite entender mejor sus necesidades y brindarles un apoyo más efectivo.

Conoce las experiencias de los participantes en el Programa 23/24

Isabel Castaño Ambrosio (mentora)

«El programa me ha ayudado a hacerme preguntas que de otro modo no me habría hecho. Gracias a él he mejorado mi autoconocimiento e identificado áreas de mejora.»

Sergio López (estudiante de Derecho y Ciencias Políticas)

«Creo que cualquier estudiante debería participar en el programa por lo que le aporta tanto a su desarrollo personal como profesional. Trabajas habilidades transversales para cualquier profesión.»

Rafael Talero Calvo (mentor)

«La participación en un programa de mentoring es exigente, gratificante y enriquecedora porque es una oportunidad inspiradora para impactar en la vida y carrera de otra persona. Brindando orientación y apoyo, puedes compartir conocimientos, experiencias y visión, mientras aprendes y creces a través de una relación de confianza y respeto mutuo.»

Alba Arroyo (estudiante de Biotecnología)

«Antes no tenía el mismo valor para afrontar la vida laboral y sobre todo el futuro como profesional, ahora sí que tengo mucha más valentía para plantearme metas incluso que puedan estar por encima de lo que yo creía que podía alcanzar.»