Con 348 millones de inversión, la Junta busca potenciar el talento local y la competitividad empresarial

El Consejo de Gobierno de Castilla y León ha aprobado la primera Estrategia integral de ámbito autonómico de Talento y un Plan de Acción Integral de Talento; este plan, dotado con 348 millones para el periodo 2024-2027, tiene como objetivo atraer y retener talento en la región bajo la marca TALENTOCYL, con la que se pretende dar visibilidad y difusión a la estrategia.

Esta ambiciosa iniciativa se estructura en cuatro ejes estratégicos, dentro del último —sociedad civil activa— se sitúa Alianza por el Talento, el instrumento a través del cual se pretende movilizar a la sociedad en su conjunto incluyendo administraciones públicas del territorio, tejido empresarial y otros actores con competencias e influencia en materia de talento como las instituciones educativas o las entidades Alumni.

Las asociaciones de antiguos alumnos desempeñan un papel crucial al actuar como puentes entre las instituciones educativas y el mundo empresarial, facilitando y promoviendo las interacciones directas entre los estudiantes y el tejido empresarial de Castilla y León, de modo que pueden conocer las necesidades y los intereses mutuos, asegurando de esta forma que los programas de estudio se alineen con las competencias requeridas por las empresas.

Así, el proyecto busca fortalecer el capital humano y mejorar la competitividad de las empresas en una comunidad que, en etapas obligatorias de la educación, lidera el informe PISA en competencias como matemáticas, comprensión lectora y resolución de problemas, y que en la educación superior genera una notable producción científica de excelencia.